Akun
guest@beritabali.com

Beritabali ID: —


Langganan
logo
Beritabali Premium Aktif

Nikmati akses penuh ke semua artikel dengan Beritabali Premium




Karangasem Gelar ASN Inspiratif 2026, 142 Pegawai Ikut Seleksi

Jumat, 30 Oktober 2026, 14:40 WITA Follow
Beritabali.com

beritabali/ist/Karangasem Gelar ASN Inspiratif 2026, 142 Pegawai Ikut Seleksi.

IKUTI BERITABALI.COM DI GOOGLE NEWS

BERITABALI.COM, KARANGASEM.

Pemerintah Kabupaten Karangasem melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar lomba ASN Inspiratif 2026 untuk pertama kalinya. 
Sebanyak 142 aparatur sipil negara (ASN) mengikuti seleksi yang bertujuan mendorong peningkatan kinerja, kedisiplinan, dan inovasi di lingkungan pemerintahan daerah.

Kepala BKPSDM Karangasem, Tjok Alit Surya Prabawa, mengatakan tingginya jumlah pendaftar menunjukkan antusiasme ASN terhadap ajang penghargaan tersebut. Dari total 142 peserta, proses seleksi kemudian mengerucut menjadi 10 kandidat terbaik.

Seleksi dilakukan melalui beberapa tahapan, mulai dari penilaian administrasi, pemeriksaan rekam jejak menggunakan sistem informasi kepegawaian, hingga wawancara oleh tim independen.

Dari 10 kandidat yang lolos, selanjutnya dipilih lima peserta terbaik untuk mengikuti wawancara bersama Bupati Karangasem dan Sekretaris Daerah (Sekda). Tahapan tersebut akan menentukan tiga besar ASN Inspiratif 2026.

“Ini baru pertama kali digelar. Kami ingin menjadikannya sebagai agenda rutin untuk memotivasi ASN agar terus meningkatkan kinerja dan kedisiplinan,” ujar Tjok Alit ditemui di sela-sela tahapan penilaian, Jumat (30/10/2026).

Ia menjelaskan, penilaian ASN Inspiratif mencakup enam komponen utama, di antaranya inovasi yang dikembangkan, kolaborasi, komunikasi, kepemimpinan atau leadership, serta pengetahuan umum dan aspek relevan lainnya.

Selain itu, tim penilai juga memperhatikan kinerja, kedisiplinan, latar belakang pendidikan, penghargaan yang pernah diraih, hingga pengembangan kompetensi yang telah diikuti peserta. Riwayat hukuman disiplin turut menjadi salah satu aspek pemeriksaan.

Peserta berasal dari kalangan pejabat fungsional di seluruh organisasi perangkat daerah (OPD), termasuk satuan pendidikan. Proses pendaftaran dan penilaian rekam jejak memanfaatkan sistem informasi kepegawaian, seperti sistem CASN, Simata, dan presensi daring.

Pemanfaatan sistem digital tersebut diharapkan membuat proses seleksi lebih efektif tanpa mengganggu pelaksanaan tugas peserta di instansi masing-masing.

Pemenang ASN Inspiratif Karangasem Dapat Pin Emas hingga Perunggu

Sebagai bentuk apresiasi, BKPSDM Karangasem menyiapkan penghargaan berupa pin emas, perak, dan perunggu bagi para pemenang. Penghargaan tersebut juga dilengkapi piagam dan piala.

"Penyematan pin kepada para pemenang direncanakan berlangsung saat upacara peringatan HUT Korpri," Imbuhnya.

Tidak hanya itu, BKPSDM Karangasem juga tengah menyiapkan skema penghargaan tambahan berupa Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) selama dua bulan bagi ASN berprestasi.

Namun, pemberian tambahan TPP tersebut masih dalam tahap persiapan dan diharapkan dapat direalisasikan pada 2027.

Menurut Tjok Alit, penghargaan ini merupakan bentuk perhatian pemerintah daerah kepada ASN yang selama ini menunjukkan kinerja baik, tetapi belum banyak mendapat sorotan.

Ia menilai, tidak semua ASN berkinerja baik selalu tampil menonjol di hadapan publik. Sebagian justru bekerja dalam senyap, konsisten menjalankan tugas, dan memberikan kontribusi nyata bagi organisasi.

“Selama ini pemerintah daerah jarang memberikan reward, padahal banyak ASN yang kinerjanya baik, tetapi tidak muncul. Belum tentu yang banyak bicara itu kinerjanya bagus. Ada juga yang bekerja dalam senyap, tetapi hasil kerjanya nyata,” ungkapnya.

Melalui lomba ASN Inspiratif 2026, BKPSDM Karangasem berharap semakin banyak aparatur yang terpacu untuk berinovasi, meningkatkan kompetensi, membangun kolaborasi, serta menjaga kedisiplinan dalam menjalankan tugas.

Ajang ini juga diharapkan menjadi agenda tahunan yang tidak hanya memberikan penghargaan kepada individu berprestasi, tetapi turut membangun budaya kerja profesional, inovatif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik di lingkungan Pemkab Karangasem.

Beritabali.com

Berlangganan BeritaBali
untuk membaca cerita lengkapnya

Lanjutkan

Editor: Redaksi

Reporter: bbn/krs



Simak berita terkini dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Ikuti saluran Beritabali.com di WhatsApp Channel untuk informasi terbaru seputar Bali.
Ikuti kami